广州骏伯人力劳务派遣有限责任公司
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广州总部公司怎样办理社保,广州总部公司员工社保如何办理
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发布企业:广州骏伯人力劳务派遣有限责任公司
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广州总部公司怎样办理社保,广州总部公司员工社保如何办理
现在随着社会的发展,广州诸多企业HR工作,人力资源外包(社保代理、公积金代理、五险一金代理)等人事代理工作也逐步变得盛行起来。它首要体现的是让专业的人做专业的事,而公司就把本部的首要精力放到全力开展公司的核心业务上面,所以将人事工作选择外包是推动公司进一步发展的举措之一。
公司人事工作(社保、公积金、五险一金)外包服务内容简述:
外包服务对象:广州总部的集团、工厂、外企、连锁店、商场、门店、代表处、分公司、办事处、个体户等。
(1)负责每月社保增/减员、补缴及住房公积金缴纳等各类流程工作;
(2)处理费用报销、工伤申报、生育待遇申领等与社保待遇相关的手续
(3)负责员工社会保障卡(市民卡)等
(4)负责异地社保的转移和合并账户等手续
(5)负责住房公积金贷款、提取或转移业务
(6)每月提供统一社保缴费清单及结算明细表
(7)免费提供社保、公积金、劳动人事政策咨询
备注:缴费基数及比例根据各地社保局公布的社会平均工资、最低工资标准、社会保险和住房公积金政策进行调整; 社保及公积金补缴遵从各地相关补缴政策。
为什么越来越多客户选择社保代理,因为通过这种方式可以让他们达到:
低成本(省钱):通过我司代理,可以为贵司节省人力成本,花少钱解决人事方面问题。
高效率(省时):如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。(我司专业)
专注性(省力):关于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员负责跟进,给客户供给直接有效的服务渠道。
专业性(放心):我司成立于2003年,专业从事人力资源服务10余年,专业的团队,强大的专家顾问团。
其实上述只是针对总部员工所带来的效益,其实不仅仅是这样的,异地员工又该怎么办理呢?异地员工如果买不了当地社保,又如何保证员工的权益呢?我司网点遍布全国300多个城市,平台强大,有效解决无论是总部还是分部,无论集团还是办事处,同样都是有共同的需求点。
骏伯等着你来挖掘,等着你来咨询,等着你来双嬴!!来吧!
广州骏伯人力资源有限公司
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